Задание №6385. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯА) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда Б) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законом В) предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением Г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд Д) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ1) обязанности 2) права АБВГД     

Задание №6385.
Установление соответствия. ЕГЭ по обществознанию

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ДЕЙСТВИЯ
А) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
Б) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законом
В) предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением
Г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
Д) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ
1) обязанности
2) права

АБВГД
     


Пояснение:
А) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда — 1) обязанности.
Б) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законом — 2) права.
В) предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением — 1) обязанности.
Г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд — 2) права.
Д) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами — 1) обязанности.

В общем случае, обязанности работника включают:

• Соблюдение трудовой дисциплины: своевременный приход на работу, соблюдение установленного графика работы, выполнение распоряжений руководства и т.д.

• Выполнение своих трудовых функций: выполнение работы, предусмотренной должностной инструкцией и трудовым договором, с соблюдением установленных требований и стандартов.

• Обеспечение сохранности имущества работодателя и других работников: бережное отношение к оборудованию, материалам, инструментам и другим материальным ценностям, находящимся на рабочем месте.

• Соблюдение правил безопасности и охраны труда: работник обязан знать и соблюдать правила безопасности на рабочем месте, а также принимать меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Показать ответ

Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке


Тест с похожими заданиями