Задание №6056.
Анализ диаграммы/таблицы. ОГЭ по обществознанию
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Какова ваша главная трудовая мотивация?»
Результаты опроса (в % от числа отвечавших) представлены в виде диаграммы.
Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.
Пояснение:
а) О сходстве: 20% респондентов из обеих возрастных групп главной трудовой мотивацией для себя видят в том, что их работа важна для общества (это может быть связано со схожими ценностями и убеждениями в отношении работы и ее вклада в общество. Граждане обеих возрастных групп могут иметь сильное чувство социальной ответственности и желание внести свой вклад в общество через свою работу).
б) О различии: 30% 30-летних респондентов главной трудовой мотивацией считают построение карьеры, в то время как только 5% 50-летних респондентов придерживаются той же точки зрения (различие может быть обусловлено различными жизненными приоритетами каждой возрастной группы. 30-летние люди, возможно, больше ориентированы на построение карьеры и профессиональный рост, в то время как 50-летние могут больше ценить стабильность и комфорт, которые приносит их текущая работа).
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями
Анализ диаграммы/таблицы. ОГЭ по обществознанию
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Какова ваша главная трудовая мотивация?»
Результаты опроса (в % от числа отвечавших) представлены в виде диаграммы.
Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве и б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.
Пояснение:
а) О сходстве: 20% респондентов из обеих возрастных групп главной трудовой мотивацией для себя видят в том, что их работа важна для общества (это может быть связано со схожими ценностями и убеждениями в отношении работы и ее вклада в общество. Граждане обеих возрастных групп могут иметь сильное чувство социальной ответственности и желание внести свой вклад в общество через свою работу).
б) О различии: 30% 30-летних респондентов главной трудовой мотивацией считают построение карьеры, в то время как только 5% 50-летних респондентов придерживаются той же точки зрения (различие может быть обусловлено различными жизненными приоритетами каждой возрастной группы. 30-летние люди, возможно, больше ориентированы на построение карьеры и профессиональный рост, в то время как 50-летние могут больше ценить стабильность и комфорт, которые приносит их текущая работа).
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями