Задание №7428.
Установление соответствия. ЕГЭ по обществознанию
Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ДЕЙСТВИЯ
А) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
Б) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
В) возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей
Г) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
Д) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ
1) обязанности
2) права
Пояснение:
А) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором —
1) обязанности.Б) поощрять работников за добросовестный эффективный труд —
2) права.В) возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей —
1) обязанности.Г) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности —
1) обязанности.Д) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей —
2) права.Права и обязанности работодателя включают в себя множество аспектов, связанных с управлением и организацией работы на предприятии или в организации. Вот основные из них:
Права работодателя:
• Заключать и расторгать трудовые договоры с работниками на основании действующего законодательства.
• Требовать от работников выполнения своих трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
• Вносить предложения по улучшению работы предприятия или организации, а также предложения по развитию и обучению сотрудников.
• Принимать решения о поощрении или наказании работников на основании трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил охраны труда.
Обязанности работодателя:
• Обеспечивать работникам безопасные условия труда и соблюдение требований охраны труда.
• Соблюдать законодательство о труде, коллективные договоры, соглашения и другие нормативные акты.
• Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
• Выплачивать работникам заработную плату в установленные сроки и в полном объеме.
• Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры с представителями работников.
Показать ответ
12112
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями