Задание №7369.
Установление соответствия. ЕГЭ по обществознанию
Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
А) Марина Р. была уволена в связи с сокращением штата работников организации.
Б) Комиссия по охране труда установила, что Устин Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло тяжкие последствия.
В) 18-летний Роман В. был направлен на альтернативную гражданскую службу.
Г) Кирилл М. был осуждён к наказанию, исключающему возможность работы на прежнем месте, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Д) Лидия К. нашла более престижную работу.
ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) инициатива работодателя
2) инициатива работника
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Пояснение:
А) Марина Р. была уволена в связи с сокращением штата работников организации. —
1) инициатива работодателя.Б) Комиссия по охране труда установила, что Устин Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло тяжкие последствия. —
1) инициатива работодателя.В) 18-летний Роман В. был направлен на альтернативную гражданскую службу. —
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.Г) Кирилл М. был осуждён к наказанию, исключающему возможность работы на прежнем месте, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. —
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.Д) Лидия К. нашла более престижную работу. —
2) инициатива работника.
Показать ответ
11332
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями