Задание №7008. Выберите верные суждения о трудовых отношениях и трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 2) Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок. 3) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено нормативными правовыми актами. 4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. 5) Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.

Задание №7008.
Выбор верных суждений. ЕГЭ по обществознанию

Выберите верные суждения о трудовых отношениях и трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2) Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок.

3) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено нормативными правовыми актами.

4) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

5) Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.

Пояснение:
Верные суждения о трудовых отношениях и трудовом договоре указаны под номерами 1, 3 и 4.

Трудовые отношения — это отношения, возникающие между работником и работодателем в процессе выполнения трудовой деятельности. Они регулируются трудовым законодательством и предполагают наличие определенных прав и обязанностей у обеих сторон.

Трудовой договор — это документ, заключаемый между работником и работодателем, который устанавливает условия их сотрудничества. В трудовом договоре указываются такие данные, как должность работника, его обязанности, условия работы, оплата труда, срок действия договора и другие важные моменты. Трудовой договор является основанием для возникновения трудовых отношений и гарантирует соблюдение прав и интересов обеих сторон.

Показать ответ

Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке


Тест с похожими заданиями