Задание №6819.
Выбор верных суждений. ЕГЭ по обществознанию

Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года.

2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.

3) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

4) Трудовой договор может быть заключён в устной форме.

5) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.

Пояснение:
Верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации указаны под номерами 2, 3 и 5.

Трудовой договор в Российской Федерации — это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством. Трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать информацию о сторонах договора, месте работы, трудовой функции, условиях оплаты труда, рабочем времени и времени отдыха, а также иные условия, предусмотренные законодательством.

Показать ответ
235|253|325|352|523

Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке

Тест с похожими заданиями