Задание №6398.
Применение знаний в реальной жизни. ЕГЭ по обществознанию

Гражданин С. заключил трудовой договор на новом месте работы. Найдите в приведённом списке условия, обязательные для включения в трудовой договор, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) сведения о состоянии здоровья

2) условия оплаты труда

3) режим рабочего времени и времени отдыха

4) обязательства работодателя по повышению квалификации работника в случае производственной необходимости

5) трудовая функция

6) виды взысканий, налагаемых за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей

Пояснение:
Правильный ответ указан под номерами 2, 3 и 5.

По статье 56 Трудового кодекса, трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Показать ответ
235|253|325|352|523

Источник: Обществознание, ЕГЭ. 30 типовых вариантов. А.Ю. Лазебникова, Т.В. Коваль. 2020
Сообщить об ошибке

Тест с похожими заданиями