Задание №6384.
Установление соответствия. ЕГЭ по обществознанию
Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СИТУАЦИИ
А) Руслан В. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.
Б) Сергей К. неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных причин, имел несколько дисциплинарных взысканий.
В) Егор Т. за совершённое преступление был приговорён судом к семи годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима.
Г) Василий П. женился и переехал в город, где живёт его жена.
Д) По истечении срока трудового договора Марат Г. не был переизбран на должность заведующего кафедрой литературы.
ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1) инициатива работодателя
2) инициатива работника
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Пояснение:
А) Руслан В. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. —
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.Б) Сергей К. неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных причин, имел несколько дисциплинарных взысканий. —
1) инициатива работодателя.В) Егор Т. за совершённое преступление был приговорён судом к семи годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. —
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.Г) Василий П. женился и переехал в город, где живёт его жена. —
2) инициатива работника.Д) По истечении срока трудового договора Марат Г. не был переизбран на должность заведующего кафедрой литературы. —
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Показать ответ
31323
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями