Задание №6378. Установите соответствие между примерами и мерами юридической ответственности в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫА) выговор Б) увольнение по соответствующим основаниям В) компенсация морального вреда Г) возмещение убытков Д) обязательные работы МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1) способы защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ 2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ 3) административные наказания по Кодексу РФ об административных правонарушениях АБВГД     


Задание №6378.
Установление соответствия. ЕГЭ по обществознанию

Установите соответствие между примерами и мерами юридической ответственности в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ
А) выговор
Б) увольнение по соответствующим основаниям
В) компенсация морального вреда
Г) возмещение убытков
Д) обязательные работы

МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1) способы защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ
2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ
3) административные наказания по Кодексу РФ об административных правонарушениях

АБВГД
     


Пояснение:
А) выговор — 2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ.
Б) увольнение по соответствующим основаниям — 2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ.
В) компенсация морального вреда — 1) способы защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ.
Г) возмещение убытков — 1) способы защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ.
Д) обязательные работы — 3) административные наказания по Кодексу РФ об административных правонарушениях.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, гражданские права могут быть защищены следующими способами:

• признание права;

• восстановление положения, существовавшего до нарушения права;

• пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;

• признание сделки недействительной;

• возмещение убытков;

• компенсация морального вреда;

• прекращение или изменение правоотношения;

• неприменение судом противоречащего закону акта государственного органа или органа местного самоуправления и т. д.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право применять следующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;

• выговор;

• увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, административные наказания могут быть следующими:

• предупреждение;

• административный штраф;

• конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;

• лишение специального права, предоставленного физическому лицу;

• административный арест;

• административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

• дисквалификация;

• административное приостановление деятельности;

• обязательные работы;

• запрет на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения.

Показать ответ

Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке

Тест с похожими заданиями