Задание №5687.
Поиск информации по заданной теме. ОГЭ по обществознанию
Прочитайте текст и выполните задание.Показать текст. ⇓ Часть населения, имеющая сходные и устойчивые (то есть длящиеся и возобновляющиеся) общественные условия и проблемы жизнедеятельности, называется социальной группой.
Общество состоит из социальных групп (самые многочисленные из них – классы). У каждой такой группы есть свои представления о том, какие черты общественной жизни наиболее важны, что хорошо и что плохо в жизни и в существующих порядках, а также о том, в каких направлениях должны меняться сложившиеся условия. То есть у социальных групп разные интересы, иногда в чём-то схожие, а иногда несовместимые, подчас непримиримые.
Совокупность социальных групп – это социальная структура. И дело не в перечне групп, а в совокупности их жизненных проблем, сходствах и отличиях их интересов. При этом одна часть населения озабочена по преимуществу одними проблемами, другая – другими, третья – третьими. Таким образом, отдельная социальная группа выступает основным элементом социальной структуры.
Людям и социальным группам приходится жить и действовать в одном обществе. Отсюда неизбежность взаимодействий, взаимоотношений таких групп. Конкретные формы таких взаимоотношений очень разнообразны: конфликт, партнёрство, союз, компромисс, забастовка, гражданская война, гражданское согласие, пикет, гражданское неповиновение, мирная инициатива и другие.
(По Н.А. Волгину) |
В тексте приводятся различные формы взаимоотношений социальных групп. Выделите из этого перечня формы, которые направлены на сближение интересов отдельных групп, и назовите четыре из них. Проиллюстрируйте примером любую из названных форм.
Пояснение:
1. Партнёрство — взаимодействие двух сторон для достижения общей цели. Например, сотрудничество между предприятиями для уменьшения затрат и улучшения качества продукции.
2. Союз — объединение нескольких сторон для достижения общей цели или защиты общих интересов. Например, союз профсоюзов для защиты прав работников.
3. Компромисс — соглашение между сторонами, при котором каждая сторона частично отказывается от своих требований в пользу другой стороны. Например, компромисс между работниками и работодателями при заключении трудового договора.
4. Мирная инициатива — предложение одной стороны о начале переговоров или прекращении конфликта. Например, предложение о перемирии между воюющими сторонами.
Источник: ФИПИ. Открытый банк тестовых заданий
Сообщить об ошибке
Тест с похожими заданиями